كارآفرينی
با توجه به گستردگي تعاریف كارآفرينی و دسته بندي هاي گوناگوني مد نظر دانشمندان و صاحبنظران قرار گرفته است. در آثار و كتب و مقالات بيشمار در مورد كارآفريني انواع مختلف كارآفريني مطرح ميشود. در اينجا صرفاً به چند مورد بسنده خواهد شد.
اولين صاحب نظر پيشگام در زمينه طبقه بندي كارآفرينان، آدام اسميت است كه اين تقسيم بندي را بر اساس شخصيت، زمينه هاي اجتماعي و رفتاري ارائه داده است.
كارآفرينان افزارمند : معمولاً از زمينه هاي كاري يقه آبي می آیند و داراي تسهيلات تجربه مديريتي محدودي هستند. كار فني را به كار مديريتي ترجيح ميدهند. چنين كارآفريناني دوست ندارند ريسك كنند. معمولا فاقد انعطافپذيري و اعتماد به نفس هستند. معيار موفقيت آنها بيشتر رضايت مشتريان است.
۲- كارآفرينان فرصت گرا : اين دسته از كارآفرينان با سطح عالي تحصيلات و تنوع وسيعي از تجربيات كاري تشخيص داده ميشوند. آنها تمايل دارند كه داراي زمينه هاي اجتماعي طبقه متوسط باشند. كارآفرينان فرصت طلب سطح بالايي از آگاهي اجتماعي را دارند و از مشاركت اجتماعي بالايي برخوردارند. سود كسب و كار، درآمد شخصي و رشد سازمان، معيارهاي موفقيت كارآفرينان فرصت طلب است.
رايج ترين دسته بندي از كارآفريني به شرح زير است:
۱ – كارآفريني فردي : كارآفرين مستقل، فردي است كه مسئول جمع آوري منابع لازم براي شروع كسب و كار است و يا كسي كه منابع لازم را براي شروع و يا رشد كسب و كاري بسيج مينمايد و تمركز او بر نوآوري و توسعه فرآيند محصول يا خدمات جديد ميباشد. اين دسته از كارآفرينان از كاركردن براي ديگران رنج ميبرند.
۲ – كارآفريني سازماني : شامل پرورش رفتار كارآفرينانه در سازماني است كه قبلا تأسيس شده، و فرآيندي است كه محصولات و خدمات يا فرآيندهاي نوآورانه با خلق فرهنگ كارآفرينانه در يك سازمان ايجاد ميشود. ژوزف شومپيتر ميگويد: ديگر نيازي نيست كه كارآفريني يك كار فيزيكي خاص باشد. هر محيط اجتماعي روش خاص خود را براي كارآفريني دارد. يك سازمان ميتواند محيطي را فراهم آورد كه در آن تمام اعضا بتوانند در انجام امور كارآفريني شركت كنند.
۳ – كارآفريني بين المللي : كارآفريني بين المللي اصطلاحي است كه در اوايل دهه ي ۱۹۹۰ ميلادي وارد ادبيات كارآفريني شده است .كارآفريني بين المللي به فرآيند هدايت فعاليت هاي اقتصادي در فراسوي مرزهاي ملي اطلاق ميشود. اين فرآيند شامل صادرات، صدور مجوز، افتتاح دفتر فروش در كشور ديگر، يا كاري به سادگيِ درخواست چاپ آگهي تجاري در ستون آگهي هاي روزنامه هاي پر تيراژ و به زباني ديگر ميشود.